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拓展部主管 6-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6083元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)晉升快有提成...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司,出版/印刷/造紙,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2017年3月8日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)描述:
    1、重點(diǎn)拓展目標(biāo)新客戶,與客戶之間建立互惠互利的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
    2、收集市場(chǎng)及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的各類信息,定期向公司進(jìn)行匯報(bào)。
    3、經(jīng)常拜訪客戶,了解熟悉行業(yè),提供拓展方案,深入挖掘客戶的潛在需求。
    4、定期完成產(chǎn)品的市場(chǎng)預(yù)測(cè)、銷售預(yù)測(cè),嚴(yán)格落實(shí)當(dāng)月產(chǎn)品銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃及回款計(jì)劃。
    5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性的建議。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)公司的相關(guān)管理制度及市場(chǎng)管理方案。

    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,特殊人才可放寬招聘尺度。
    2、適應(yīng)經(jīng)常性出差,大局觀強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
    3、良好的口頭表達(dá)及文字處理能力,具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技能,親和力強(qiáng)、應(yīng)變能力和環(huán)境適應(yīng)能力出色。
    4、有鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,敬崗愛(ài)業(yè),熱愛(ài)挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

    待遇要求:薪酬構(gòu)成(底薪+提成)。底薪:面議    提成:按公司業(yè)務(wù)制度執(zhí)行
    福利:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日
    聯(lián)系人:盧小姐 18675466344(微信同號(hào))

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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