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2025年泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司公開招聘項目制員工的公告
吉安招考
2025-05-06    作者:吉安人事人才網(wǎng) 375

泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司是泰和城投控股集團(tuán)下屬一級子公司,主營人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會公開招聘16名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)招聘原則

1.專業(yè)匹配原則。堅持專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位職責(zé)要求相一致,選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事。

2.德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),在考察考生知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時,注重考察考生的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風(fēng)。

3.公平公開原則。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,做到程序嚴(yán)格規(guī)范,為考生提供公開、平等、公正的競爭機(jī)會。

4.競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對考生在工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊精神等方面的要求,通過競爭方式選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

(二)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng);

2.身心健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

(三)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為:35周歲及以下是指1990年51日(含)以后出生,其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年51日(含)。
、招聘流程

本次公開招聘的程序按報名、資格綜合篩選及審查、初試、考察及背景調(diào)查、復(fù)試、體檢、人才儲備、聘用程序進(jìn)行。

(一)報名

招聘信息及后續(xù)公告均在吉安人事人才網(wǎng)(www.zhongxuanantu.com)發(fā)布,請考生關(guān)注。

    1.報名時間及報名方式

   1)報名時間:從公告發(fā)布之日起至2025年5月14日下午17:00止。

   2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名,考生可登錄考試報名系統(tǒng)https://jarencai.ikaowu.com/exam/1249 ,或者掃描以下報名二維碼,通過點擊考試報名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實填表,誠信報名。  

  掃描二維碼報名

   3)為在招聘過程中能及時聯(lián)系到考生,報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

     2.報名所需材料   

1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同、社保、案例、業(yè)績等)。

(二)資格綜合篩選及審查

    泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對考生進(jìn)行資格審查,并確定參加面試人員名單。

    資格審查貫穿招聘工作全過程,報考考生在報考時如提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消考試資格。報考考生經(jīng)核準(zhǔn)報考資格確認(rèn)無誤后方可參考,時間及地點另行通知。

(三)

資格審查通過后,通知符合條件的考生進(jìn)行首輪面試?忌鶕(jù)面試通知(短信或電話)要求,到達(dá)指定地點統(tǒng)一參加面試,若考生未按時參加面試,視為放棄面試資格。

(四)考察及背景調(diào)查
    泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)招聘計劃按初試成績以1:3比例進(jìn)行考察,如考察不合格的,取消復(fù)試資格,并按初試成績由高至低進(jìn)行后續(xù)人員的背景調(diào)查。背調(diào)主要對報名考生的思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔、違法情況、工作經(jīng)驗、工作業(yè)績典型案例等方面進(jìn)行,考察及背調(diào)不合格的,取消復(fù)試資格。

(五)復(fù)試

根據(jù)初試成績排名,結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果,通知考生進(jìn)行復(fù)試?忌鶕(jù)復(fù)試通知(短信或電話)要求,到達(dá)指定地點統(tǒng)一參加復(fù)試。未按時參加的,視為放棄面試資格。

復(fù)試結(jié)束后按復(fù)試成績從高到低的排名順序確定入闈體檢人員名單。

)體檢

考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費用由擬聘人員自行承擔(dān)。若考生在體檢環(huán)節(jié)未能達(dá)標(biāo)或主動放棄參與體檢,按照考生復(fù)試成績由高到低的排名順序進(jìn)行補錄。
    )人才儲備
    新睿人力資源服務(wù)有限公司將以上合格人員納入公司人才庫,如后續(xù)發(fā)生已錄用人員試用期不合格,或者中途離職等情況,將從人才庫中優(yōu)先補錄合格人員,本次招聘成績保留一年有效。

)聘用

根據(jù)體檢和考察情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同(試用期6個月)。

因擬聘人員體檢、公示不合格或主動放棄聘用的,將按面試成績排名先后順序依次進(jìn)行補錄。

三、工作地方、用工方式

(一)工作地點:吉安市泰和縣。

    (二)用工方式:考生入職后與泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同書》,并委派至用工單位開展工作。

四、其他

本次招聘工作由泰和新睿人力資源服務(wù)有限公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢:

    報名咨詢:羅 13879630043
附件1:招聘崗位及任職要求表

               泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司

                         2025年5月6日