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產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 10-15K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎加班費包吃...
汕頭市飛鷹科技有限公司

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  • 9分鐘前

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  • 13年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),玩具/塑膠
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2016年5月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：工程部

    • 年齡要求：25歲以上-50歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    智能遙控工廠產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理招聘
    工廠優(yōu)勢：豐富的行業(yè)經(jīng)驗和運營經(jīng)驗：10+年遙控產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗，目前是遙控船類目頭部工廠，戶外產(chǎn)品打窩船市場份額前三
    崗位名稱：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)
    匯報對象：總經(jīng)理/老板
    下屬團(tuán)隊：結(jié)構(gòu)工作室、電子工程師、質(zhì)檢QC

    一、崗位職責(zé)
    1.研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃
    根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，主導(dǎo)新品類拓展（如益智玩具、遙控船、打窩船、AI機(jī)器人、無人機(jī)產(chǎn)品等）。
    監(jiān)控行業(yè)趨勢（如STEAM教育玩具、智能化玩具），推動創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用（如AR互動、傳感器集成）。

    2.團(tuán)隊管理與項目落地
    管理研發(fā)團(tuán)隊，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品從概念設(shè)計到量產(chǎn)的全流程高效推進(jìn)。
    協(xié)調(diào)跨部門資源（生產(chǎn)、采購、銷售），解決研發(fā)過程中的技術(shù)瓶頸和成本問題。

    3.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量控制
    建立產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范，確保符合國際安全標(biāo)準(zhǔn)（如FCC、EN71、ASTM F963、CCC等）。
    主導(dǎo)DFMEA（設(shè)計失效分析），降低開發(fā)風(fēng)險，優(yōu)化產(chǎn)品可靠性和生產(chǎn)可行性。

    4.成本與供應(yīng)鏈協(xié)同
    參與材料選型及供應(yīng)商評估，平衡成本與性能，確保設(shè)計方案可量產(chǎn)化。
    與模具廠、電子方案商深度合作，縮短開發(fā)周期。

    二、任職要求
    1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、電子工程、玩具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
    2.5年以上玩具行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有完整主導(dǎo)10+款成功上市產(chǎn)品的案例；
    3.精通玩具開發(fā)全流程（外觀設(shè)計→結(jié)構(gòu)設(shè)計→模具跟蹤→試產(chǎn)→測試認(rèn)證）；
    4.熟悉常用材料（如ABS、PP、硅膠）及生產(chǎn)工藝（注塑、吹塑、電子組裝）。
    5.有知名玩具品牌或外貿(mào)大客戶（迪士尼、沃爾瑪）項目經(jīng)驗；
    6.熟悉智能化玩具開發(fā)（如藍(lán)牙控制、APP交互）或兒童產(chǎn)品安全法規(guī)；
    7.能使用3D軟件（如Pro/E、SolidWorks）進(jìn)行基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)評審。

    三、薪資與福利
    薪資：10K-15K/月（具體面議）；
    福利：五險+年度獎金+帶薪年假+包餐；
    上班時間：8:30—18:00，單休

    四、團(tuán)隊管理重點
    需具備技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，能培養(yǎng)工程師團(tuán)隊，建立標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)流程；
    擅長將市場需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言，避免研發(fā)與生產(chǎn)脫節(jié)。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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