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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(tái)(抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)、訂閱號(hào)等)內(nèi)容建設(shè),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
    2. 負(fù)責(zé)新媒體事件話題的策劃,創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關(guān)注度。
    3. 制定并實(shí)施清晰的用戶策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。
    4. 定期分析新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)狀況,并能提出有效改進(jìn)方法。
    5.對(duì)接第三方平臺(tái)渠道資源,配合酒店促銷、活動(dòng)做好進(jìn)行整體宣傳與推廣工作。
    6.確保在酒店舉行的活動(dòng)中較大限度的宣傳本酒店。
    7.維護(hù)酒店形象,協(xié)助撰寫酒店宣傳文案。
    8.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    任職要求:
    1. 大專以上學(xué)歷,有2年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn),有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。
    2. 能編寫優(yōu)質(zhì)推文;對(duì)拍攝、剪輯視頻、修圖技能掌握者優(yōu)先。
    3. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和粉絲運(yùn)營(yíng)技巧,包括卡券,小程序,社群聯(lián)動(dòng)。
    4. 具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析做出提升措施。
    5. 思維活躍,創(chuàng)意多,能精準(zhǔn)把握選題方向,并借題造勢(shì)。
    6.有新媒體意識(shí)、內(nèi)容策劃能力強(qiáng),參與內(nèi)容的策劃與
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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